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Paul-Henri Renard, quarante-deux ans, est ingénieur généraliste diplômé de l’École centrale Nantes et titulaire d’un doctorat en énergétique obtenu à l’École centrale Paris. Durant son coctorat financé par la DGA et l’US Air Force, il réalise une partie de ses recherches dans un laboratoire militaire à Dayton (États-Unis) et remporte le prix scientifique Seymour Cray 1997 pour une comparaison simulation numérique – expérimentation visant à mieux comprendre la physique de la combustion turbulente.
Il quitte le monde de la défense pour celui de l’automobile et rejoint en 2000 le groupe PSA Peugeot Citroën en tant que chef de programme innovation. Paul-Henri Renard contribue alors au développement de nouveaux moteurs et boîtes de vitesses du groupe pendant cinq ans pour basculer ensuite dans la production. Il découvre ainsi le monde de la fonderie et de l’usinage en tant que manager achats toujours chez PSA Peugeot Citroën.
En 2009, il intègre Carmat, spin-off du groupe EADS qui développe un cœur humain artificiel, pour y créer la direction achats et supply chain. À la même période, il contribue activement à la création du master spécialisé PMTI (Purchasing Manager in Technology and Industry) de l’École centrale Paris où il enseigne depuis la stratégie d’entreprise, le marketing, l’innovation et le management des risques.
Après un passage de deux ans dans un cabinet de conseil en stratégie et transformation d’entreprise, il intègre en juin 2013 le CTIF au poste de directeur général adjoint.
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