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Cassidian Test et Services, un des leaders mondiaux des bancs d’essais pour les équipements aéronautiques, confirme officiellement la cession de son activité par Airbus Group. Ex-division de la branche défense d’Airbus Group, la nouvelle entité, baptisée Spherea, devient une entreprise de taille intermédiaire (ETI) de 500 salariés avec un CA de 100 millions d’euros en 2013.
Le nouvel actionnariat est partagé entre ACE Management (43,04 %), l’IRDI – Institut Régional de Développement Industriel – (14,35 %), Financière de Brienne (6,70 %) et les dirigeants de la société (2,44 %). Airbus Group reste actionnaire à hauteur de 33,48 %.
L’arrivée des deux investisseurs va permettre à Spherea de financer ses efforts de développement tout en préservant l’intégralité des emplois et des sites : « Nous étions arrivés en limite de croissance chez Airbus Group. ACE Management et l’IRDI nous permettent d’engager les investissements nécessaires en R&D et à l’international ; ce dernier représente d’ailleurs plus de la moitié de notre CA » confirme Christian Dabasse, CEO et Président de Spherea. « Un mix combinant croissance organique et externe sera l’un des leviers privilégiés » conclut-il.
150 à 200 millions d’euros de CA d’ici 2018
L’ancrage aéronautique et régional des deux actionnaires principaux, ACE Management et l’IRDI, constitue l’une des grandes forces du projet de développement de SPHEREA. En 2008, Aerofund – fonds géré par ACE Management et dédié à la structuration et au renforcement de la filière aéronautique – a permis de soutenir le développement de nombreuses entreprises. L’IRDI, qui accompagne depuis plus de 30 ans de nombreuses entreprises industrielles, affiche plusieurs succès à son actif dans les régions Midi-Pyrénées et Aquitaine. Les réussites communes de ses nouveaux actionnaires confortent les ambitions de SPHEREA qui vise un CA de 150 à 200 millions d’euros d’ici 2018.
Innovation et esprit d’équipe
En axant son développement sur l’innovation et l’esprit d’équipe, SPHEREA souhaite positionner clairement les hommes au cœur de ses savoir-faire. « Nous sommes à un tournant de notre histoire. En prenant notre indépendance, nous devenons une entité autonome, avec des moyens à la hauteur de nos ambitions et une culture d’entreprise commune et partagée. La fierté d’appartenance, l’engagement et la conviction des collaborateurs sont essentiels à la réussite de SPHEREA » rappelle M. Dabasse. Une évolution essentielle, qui permet également à l’entreprise de retrouver toute l’agilité et la réactivité nécessaire à la conquête de nouveaux marchés, notamment celui de pays émergents comme la Chine, l’Inde, le Brésil et la Russie.
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