Die Generalversammlung des Réseau Mesure fand am 29. Juni in Cergy statt. Neunzehn Verwaltungsratsmitglieder bilden nun den Verwaltungsrat und den neuen Vorstand des Vereins, der Claunel Massies als Vertreter der Firma Wika zum Präsidenten ernannte. Ihm zur Seite stehen drei Vizepräsidenten: Martine Failly, Vertreterin der Blet Measurement Group, Marc-Robert Henrard, Präsident von Navimet, und Patrick Robert, Präsident von Syrtem, sowie Jacques Marionneau als Schatzmeister und Christophe Bracon als Sekretär, die die Unternehmen Kobold bzw. Wimesure repräsentieren.
Claunel Massiès, 53, hat eine Erstausbildung in Maschinenbau und Industrieautomatisierung absolviert und ist MG-Absolvent der Essec Business School.
Claunel Massies trat 2010 als Generaldirektor von Wika Instruments in die Wika-Gruppe ein. Er wurde später zum Präsidenten der verschiedenen Akquisitionen der Gruppe in Frankreich ernannt, immer mit dem gleichen Ziel, die operative Effizienz zu vereinen und zu optimieren, einschließlich der Geschäftsentwicklung in Frankreich und den französischsprachigen Ländern Afrikas.
Anfang 2021 übernahm Claunel Massies als Vizepräsident Vertrieb EMEA/Indien die Verantwortung für die Vertriebspolitik der Wika-Gruppe.
Bevor er zu Wika kam, war Claunel Massies maßgeblich an der Gründung der SMC Pneumatique Group in Frankreich beteiligt, wo er fast 20 Jahre lang mitarbeitete und verschiedene Funktionen im Vertriebsmanagement bekleidete.
Das Ziel des Mesure-Netzwerks ist es, seinen Mitgliedern einen Plan für gezielte, pragmatische und für alle wirksame gemeinsame Aktionen zu garantieren und sie so bei ihrer Entwicklung zu unterstützen.
Das Réseau Mesure muss ein operativer Akteur für den Berufsstand sein, insbesondere durch Kommunikationsmaßnahmen, Aufwertung des Know-hows, gemeinsame Einkäufe, kommerzielle Entwicklung oder Information und Sensibilisierung.
Die Prioritäten des Réseau Mesure bleiben unverändert und Claunel Massies möchte weiterhin eine enge Beziehung zu den Mitgliedern pflegen, um die Umsetzung eines Aktionsplans entsprechend den geäußerten Bedürfnissen zu gewährleisten.
Die Qualität des Austauschs mit den Partnern des Vereins ist ebenfalls von entscheidender Bedeutung für die Entfaltung effektiver Mitarbeitersynergien.
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www.reseau-mesure.com